IT-Projektmanager (m/w/d)

Das ist Ihre Aufgabe:

• Koordination neuer Projekte
  • Identifikation von Anforderungen aus den einzelnen Fachabteilungen
  • Abstimmung und Planung neuer IT-Projekte zur Verbesserung unserer Dienstleistungen
• Terminkoordination
  • Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von IT-Projekten, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen
  • Abstimmung von Zeitplänen mit verschiedenen internen Stakeholdern
• Projektstatus Updates
  • Regelmäßige Kommunikation des Projektstatus an alle beteiligten Parteien, um Transparenz zu gewährleisten
  • Identifikation und proaktive Bewältigung von Hindernissen, um die Projektziele zu erreichen
• Verwaltung des internen Ticketsystems
  • Erstellung, Koordinierung und Überwachung von Support-Tickets im Bereich IT und Landtechnik
  • Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung und Lösung von Anfragen
• Dokumentation und Reporting
  • Pflege von Projektdokumentationen und Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -prozessen
• Budgetverantwortung
  • Überwachung und Verwaltung von Budgets für IT-Projekte
  • Kostenkontrolle und Identifikation von Effizienzsteigerungsmöglichkeiten
• Preislistenpflege
  • Überwachung und Aktualisierung von Preislisten für Landtechnikprodukte in Zusammenarbeit mit den Vertriebsabteilungen
• Mitarbeiterschulungen
  • Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter im Umgang mit neuen IT-Systemen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Wissenstransfers

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Teams, auch im technischen Bereich, zusammenzuarbeiten
• Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

Darauf dürfen Sie sich freuen:

Nach einer sorgfältigen Einarbeitung arbeiten Sie selbstständig in unserem Team. Sie erwartet in der Schröder-Gruppe ein sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld mit Zukunft. Eine gerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich.

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich bevorzugt über das Bewerbungsformular, per E-Mail oder ganz klassisch auf dem Postweg.

Ihr Ansprechpartner:

Bernd Schröder
Tel. 04431 / 8907 -40
bschroeder@schroeder-gruppe.de